公司開(kāi)展人力資源業(yè)務(wù)交流研討活動(dòng)

為進(jìn)一步規(guī)范公司人力資源管理工作，提高相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，5月31日至6月1日，公司在路橋大廈第二會(huì)議室舉辦了人力資源業(yè)務(wù)交流研討會(huì)，各單位人力資源部負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)技術(shù)人員50余人參加活動(dòng)。

活動(dòng)中，公司以人力資源工作中的實(shí)際需求為導(dǎo)向，重點(diǎn)對(duì)個(gè)人所得稅籌劃、員工多序列管理、外聘人員管理、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、招聘管理、人事檔案及人事信息系統(tǒng)管理等方面進(jìn)行了政策解讀和經(jīng)驗(yàn)交流，并就各單位人力資源管理中遇到的各類問(wèn)題進(jìn)行了解析。

本次業(yè)務(wù)研討重點(diǎn)突出、講求實(shí)效，形成了良好的思維碰撞及互動(dòng)式的學(xué)習(xí)氛圍，切實(shí)提升了各單位人力資源管理人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢了人力資源管理基礎(chǔ)。